Mediation

„Jeder meint, dass seine Wirklichkeit die wirkliche Wirklichkeit ist.“

– Paul Watzlawick

Ein Konflikt bedeutet, dass sich zwei oder mehrere Parteien bei einem bestimmten Anliegen nicht einig sind. Sie sind allgegenwärtig – von der Familie, über das Arbeitsleben bis hin zur Politik.

In der Mediation geht es darum die Parteien gleichermaßen anzuhören und sie bei einer gemeinsamen Lösungsfindung zu unterstützen. Ich bin als Mediatorin neutral, also eine allparteiliche Dritte, die für ein strukturiertes Verfahren mit konstruktiver Beilegung des Konflikts sorgt. Die Konfliktsituationen an sich können variieren und haben diverse Lösungsansätze, die die Parteien für sich selbst entwickeln und nachhaltig gemeinsame Vereinbarungen erstellen (Win-Win).

Mediation in Unternehmen

  • Unternehmensnachfolge bzw. Generationswechsel
  • Change Management bzw. Umstrukturierungen

Damit Sie vermeiden, dass bei Ihnen zukünftig die Büroräume leer bleiben.

Gerne unterstütze ich Ihren Prozess von der Auftragsklärung bis zur eigenverantwortlichen Zielvereinbarung.

Sie haben noch Fragen? Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch alles klären, was Ihnen unklar ist. Vereinbaren Sie umgehend einen Termin.

Im Übrigen bin ich Mitglied der Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation.

Ablauf

Kennlerngespräch

Erstgespräch für die Zusammenarbeit

Mediation-Session

Ihre neutrale allparteiliche Konfliktlösung

Mediation-Paket

X Settings x 90 min
(ggf. mit Pause)