Change-Management

Change-Management ist heutzutage kaum noch aus den Unternehmen wegzudenken. Es unterstützt Ihre Organisation dabei Aufgaben, Tätigkeiten und Maßnahmen zu verbessern, anzupassen und dadurch Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.

Jedoch bringt jeder Wandel auch seine Probleme mit sich. So ist es kaum möglich ohne Streitigkeiten oder Konflikte durch einen solchen Prozess zu gehen. Wichtig ist jedoch immer wieder die Frage: Wie händle ich die Phasen des Change-Management?

" It is not the strongest or the most intelligent, who will survive, but those, who can best manage change. "
- Charles Darwin

Prozesse neu gestalten. Strukturen einführen oder verändern. KPIs optimieren. Wirtschaftlichkeit verbessern. Unternehmenskultur gestalten und leben. Implementierung von BGM. Change-Management ist genau das und noch so viel mehr.

Doch, wie lassen sich diese Prozesse managen?
Was brauchen Sie, um so konfliktfrei, wie nur eben möglich, durch diesen Change-Prozess zu gehen?

Genau, in vielerlei Hinsicht ist eine wertschätzende Führung ein ausgeprägter Faktor, aber auch das Zusammenspiel mit Ihren Mitarbeitern. Um einen Change-Prozess von analysieren und aufbrechen alter Strukturen bis hin zur Einführung neuer Strukturen zu gehen, braucht es ein System, einen Plan.

Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung sind nur einige Werte, die Sie auf diesem Weg mit Ihren Mitarbeitern unbedingt beachten und einhalten sollten. Wenn Sie an dieser Stelle nicht weiterkommen und Ihnen das Ganze über den Kopf wächst, dann können Sie auf mich zählen. Ich begleite und berate Sie. Stehe als Sparringpartner zur Verfügung. Ich wende meinen Blick auf Dinge, die Ihnen außer Acht fallen.

Als Teil des Unternehmernetzwerkes Rising Health, bin ich in weiteren Anliegen gut vernetzt, um Ihnen bei z.B. Arbeitssicherheit oder Vertriebstrainings, die richtigen Kollegen zu empfehlen. Gemeinsam bringen wir ganzheitlich Gesundheit in Ihr Unternehmen.

Ablauf

Auftragsklärung

Erstgespräch für die Zusammenarbeit

Bestandsaufnahme und Maßnahmenplan

Für Ihre Prozessentwicklung

Umsetzung

Individuell angepasst an den für Sie erstellten Maßnahmenplan.